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>13,700

Passivsuchende Kandidaten kontaktiert

Messen Sie das Interesse und sammeln Sie tiefe Einblicke von passivsuchenden Kandidaten.

90%

Kandidatenstatus aktualisiert

Aktualisieren Sie Ihre Datenbank mit Echtzeit-Updates.

144%

Erhöhung der Recruiterproduktivität

Ermöglichen Sie es dem Personalbeschaffungsteam, intelligenter und schneller zu arbeiten, indem Sie sicherstellen, dass sie über die aktuellsten Informationen verfügen.

<5 Minuten

Durchschnittliche Aktualisierungszeit

Mya kommuniziert mit Kandidaten und aktualisiert ihr Profil in einem Bruchteil der üblichen Zeit.

14.5%

Reaktivierte passivsuchende Kandidaten

Verbessern Sie die Beschaffungsbemühungen Ihres Teams und finden Sie die besten Talente.

>50%

Antwortrate

Gewinnen Sie die besten besten Talente für Ihr Unternehmen und decken Sie Interessensgebiete durch personalisierte und dynamische Gespräche auf.

Verlässliche Informationen

80% der Rekruter sind überarbeitet und beklagen sich über Zeitmangel. Dabei müssten sie z.B. mehr Zeit mit den Personalverantwortlichen verbringen.

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Bessere Bewerbererfahrungen

Optimieren Sie Ihren guten Ruf unter Bewerbern. Mit klarer Kommunikation, schnellen Antworten und kontinuierlichem Engagement hinterlassen Sie bei Ihren Kandidaten Eindruck.

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Viele Neueinstellungen auf einmal

Recruiter sind oftmals mit der hohen Anzahl an Bewerbungen überfordert und haben weniger als 20 Sekunden pro Profil, um ihre täglichen Listen durchzuarbeiten

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