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Profil de l’entreprise

Vision et Mission

Notre mission est d’optimiser le marché de l’emploi pour tout un chacun. Les failles du modèle de recrutement actuel font que le bon candidat ne trouve pas toujours l’emploi qui lui correspond. La vision de Mya est de mettre au point une solution qui permette aux demandeurs d’emploi de trouver plus rapidement un poste et aux équipes de recruteurs de trouver les candidats les plus qualifiés en éliminant le chômage frictionnel.

Notre histoire

Les cofondateurs Eyal Grayevsky et James Maddox se sont fixés dès le départ un objectif simple : améliorer le processus de recrutement pour tout le monde. Mya est née de l’expérience de M. Grayevsky dans le domaine du recrutement et le fruit du travail de M. Maddox dans le développement de logiciels. M. Grayevsky a défini les grandes priorités de leur démarche en mettant à profit sa parfaite connaissance du « trou noir » du recrutement. Mya a été spécialement conçue pour résoudre les dysfonctionnements du processus de recrutement avec une connexion instantanée, une interaction puissante et une promotion permanente, le tout optimisé par l’IA.

Notre équipe

Notre équipe de direction internationale est réunie autour d’un même objectif : mener à bien la mission de Mya. Son expérience, sa passion et sa volonté de créer un impact contribuent à construire un marché de l’emploi plus efficient.

Eyal Grayevsky
Eyal Grayevsky

CEO & CO-FOUNDER

Eyal Grayevsky possède plus de 12 années d’expérience, acquise notamment au sein de l’agence de recrutement de sa famille, et a fondé FirstJob, un site emploi reconnu pour les jeunes diplômés. Il a également co-fondé DoubleTap Ventures, un forum permettant aux entrepreneurs de partager des conseils.

James Maddox
James Maddox

CTO & CO-FOUNDER

James Maddox définit la vision en termes de produit et gère tous les aspects techniques de l’entreprise et ses produits. Avant de rejoindre Mya, James a été le premier ingénieur à temps plein de MindJolt (aujourd’hui SGN), une plateforme de jeu en ligne qui est devenue l’une des applications les plus populaires de Facebook.

Eric LaBadie
Eric LaBadie

VP OF GLOBAL SALES

Eric LaBadie apporte ses 20 années d’expérience dans la direction des ventes de logiciels d’entreprise, dont les ventes internationales pour Guardian Analytics. Il a également exercé des fonctions de responsable commercial chez IBM et Pure Software.

Jay Murphy
Jay Murphy

VP OF CUSTOMER SOLUTIONS

Jay Murphy possède plus de 20 années d’expérience dans les services aux entreprises et il est un expert chevronné des logiciels en mode SaaS à la solide réputation dans la conception, le développement et l’implémentation de solutions logicielles complexes.

Tim Gray
Tim Gray

VP OF IT & SECURITY

Tim Gray possède plus de 20 années d’expérience dans les opérations de sécurité et la technologie, notamment au sein de SportsLabs et de Good Technology.

Connie Schiefer
Connie Schiefer

VP OF PRODUCT MANAGEMENT

Connie Schiefer a exercé très récemment les fonctions de vice-président principal de la gestion de produit et de l’ingénierie pour Simply Hired, et auparavant celles de VP de la gestion de produit chez Yahoo!, à la tête d’une équipe de 40 chefs de produit et assistant plus de 900 ingénieurs.

Vinita Venkatesh
Vinita Venkatesh

VP OF PRODUCT MARKETING

Vinita Venkatesh apporte ses 15 années d’expérience dans le marketing de produits et de domaine pour des marques comme Workday, Rubrik et Replicon.

Malik Aibache

VP OF MARKETING & OPERATIONS EMEA

Malik Aibache apporte 15 années d’expérience dans le secteur au sein du groupe Michael Page, l’une des plus grandes agences de recrutement en Europe.

Joachim Fischer
Joachim Fischer

VP OF EMEA SALES

Joachim Fischer possède 20 années d’expérience dans la gestion et les ventes pour des entreprises basées en Europe, récemment au poste de directeur d’econ industries.

Mike Pauletich
Mike Pauletich

VP OF GLOBAL ALLIANCES & PARTNERSHIPS

Mike Pauletich possède plus de 25 années d’expérience dans le domaine du recrutement et à des postes de direction au sein d’entreprises de renom comme Jibe, Entelo, eQuest et TMP Worldwide.

Helge Scheil

VP OF ENGINEERING

Helge Scheil possède plus de 25 années d’expérience dans les logiciels d’entreprise et les technologies d’informatique en nuage, après avoir exercé des fonctions de directeur chez Engagio et CA Technologies.

Susan McGovern

VP OF STRATEGIC SOLUTIONS

Susan McGovern possède près de 20 années d’expérience dans le domaine et la technologie RH au sein d’entreprises comme Visier, SuccessFactors et PeopleSoft.

Nos investisseurs

Bénéficiant des apports en capital d’investisseurs de premier plan, Mya a levé à ce jour 32,4 millions de dollars.

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Innovant, créatif et passionné. Nous recherchons des collaborateurs qui aspirent à faire partie d’une aventure qui leur permet de se surpasser.

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Diversité et personnalité

Grâce à la diversité de notre personnel, Mya est une entreprise où il fait bon travailler. La culture de Mya est enrichie par votre personnalité et votre passion.

Porté par une mission

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