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Candidats

Dites définitivement adieu aux « trous noirs ». Échangez instantanément, obtenez des réponses, suivez votre statut et avancez rapidement dans le processus de recrutement.

Recruteurs

Dans le domaine du recrutement, la dimension humaine joue un rôle fondamental. Faites de la technologie une alliée et consacrez du temps aux candidats les plus à même de réussir.

“Mya a simplifié et rationalisé la recherche d’emploi tout en la rendant agréable. J’ai l’impression que chaque candidature est prise au sérieux.”

— Candidat à un stage aux États-Unis

93%

Taux de traitement des candidatures

Créez une relation durable avec les candidats grâce au pouvoir de la conversation

79%

Réduction du délai avant l’entretien

Contactez instantanément les candidats qualifiés et planifiez les leurs interviews directement sur les agendas des recruteurs

2.5x

Plus de candidats convertis dans l’entonnoir

Écourtez le temps passé par les candidats de l’envoi de leur candidature à leur embauche

144%

Augmentation de la productivité des recruteurs

Gagnez du temps, finissez-en avec les tâches répétitives et concentrez-vous sur les activités à valeur ajoutée

“Nous utilisons l’IA non seulement pour améliorer la phase de recrutement, mais aussi pour la communication avec les candidats.”

— Angie College, Adecco États-Unis

Écosystème actuel

Mya peut s'intégrer dans votre écosystème actuel de technologies RH. Sa plateforme est compatible avec tous les systèmes et elle est facile à activer.

  • ATS & CRM
  • Agendas
  • Applis de messagerie
  • Sites de publication d’offres d’emploi
  • Forums de talents
  • Marketing du recrutement
  • SGRH
  • Formation et développement
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