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>13700

Candidats potentiels passifs contactés

Évaluez l’intérêt et recueillez des informations détaillées sur le profil de candidats passifs.

90%

Statut des candidats actualisés

Disposez d’informations exactes dans votre base de données avec des mises à jour en temps réel.

144%

Augmentation de la productivité des recruteurs

Permettez aux recruteurs de travailler plus rapidement et efficacement en leur mettant à disposition des informations toujours actualisées.

<5 Minutes

Temps moyen nécessaire pour mettre à jour

Mya échange avec les candidats et met à jour leur profil en un rien de temps.

14.5%

Candidats passifs réactivés

Améliorez les capacités de recherche de candidats de votre équipe et découvrez des talents cachés.

>50%

Taux de réponse

Attirez les candidats et restez informés de leurs aspirations futures grâce à des conversations personnalisées et dynamiques.

Dépendance vis-à-vis du sourcing

80% des recruteurs déclarent être surchargés, se plaignent de ne pas avoir assez de temps à consacrer aux activités les plus importantes, comme passer plus de temps avec les gestionnaires recruteurs.

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Amélioration de l’expérience des candidats

Améliorez votre marque employeur et offrez une expérience positive aux candidats en optant pour une communication instantanée, transparente et un engagement continu.

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Recrutement de masse

Les recruteurs sont constamment submergés de candidatures et doivent consacrer moins de vingt secondes à chaque profil pour passer au crible leur liste quotidienne de candidats.

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